応募方法


 
 

ご応募の方は下記の「採用における個人情報取り扱いについての通知及び同意書」をお読みになり選考時の個人情報の取扱方法をご確認下さい。
取扱方法にご同意いただけた場合は、同意ボタンを押すと連絡先メールアドレスが表示されます。そちらまで必要書類を送信願います。


 
 

採用における個人情報取り扱いについての通知及び同意書
採用申込の問い合わせ内容に含まれる質問者の個人情報は下記のように取り扱います。
内容についてご同意のうえでご連絡いただきますようお願いいたします。


 
 

ジ-・アイアール・コーポレーション株式会社(以下「当社」といいます)に応募のための個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意のうえでご提供いただきますようお願いいたします。

  1. 応募者より提出のあった履歴書及び職務経歴書は、弊社の採用活動に利用します。また、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用いたします。その他の目的で利用することはありません。
  2. 履歴書及び職務経歴書は面接担当者、採用担当者以外が取り扱うことはありません。第三者に勝手に提供すること及び委託することもございません。
  3. 履歴書及び職務経歴書は施錠保管するなど、セキュリティに万全を期しております。
  4. 履歴書及び職務経歴書の提出が行われない場合、面接に応じることができません。履歴書及び職務経歴書に記載する内容については、応募者の判断にお任せしております。
  5. 応募者は、弊社が保有するご本人の個人情報の開示を求めることができます。また、その結果誤った情報があった場合には、訂正または削除を求めることができます。開示、訂正及び削除をご希望される場合は、下記の<お問合せ先>までお問い合わせください。
  6. 応募者が不採用となった場合、提出された履歴書及び職務経歴書は速やかに裁断処理いたします。採用者の履歴書及び職務経歴書は弊社で厳重に保管いたします。
 
 

<お問合せ先>
ジ-・アイアール・コーポレーション株式会社
 個人情報保護管理者 総務部
 連絡先:03-5573-3211


 
 

上記事項に同意される場合は、同意ボタンを押してください。
同意しない、または戻るを押すと前のページに戻ります。


 



     
 

お問い合わせ

03-6271-5100

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